自从10月1日起，我就正式开始打累勃工（labour）了。到这周末就整整两个月了。在这两个月里，我从非常郁闷、抵触到慢慢认同、接纳，经历了一个漫长而痛苦的过程。到今天我已经完全坦然了，所以我才有勇气写出来。

 

         一开始的时候，每天累得筋疲力尽，腰酸背痛，回到家里还要和儿子一起学他的social study，完了只想睡觉，连写日志的时间和心思也没有了。每天身体疲惫不堪不说，精神上更加的郁闷！想想这几十年以来，什么时候做过体力活呀！在国内教了27年的书，那个只需要拿得动粉笔的手，现在一下之间怎么也搬不动那一箱箱足有二、三十斤重的蔬菜和水果。以前有课就去上，没课就回家。哪里知道什么是记时工资。现在每天足足8小时，一天站下来感觉腿脚而且连手都发肿。想想以前那么舒服可还是不知足，还是不断地折腾。折腾来折腾去，难道这就是我折腾的结果。看看现在我的工作，心理落差很大，情感上怎么也难以接受！我们这一代人，从小受的教育就是：万般皆下品，唯有读书高！还有什么：劳心者制人，劳力者制于人！在这种文化熏陶下长大的我们，早以娇惯成了“肩不能挑、手不能提”的人了。今天轮到自己要做体力劳动时，心里真是无法坦然面对！而且是真的没有那么壮、没有那么大的力气呀！同样一箱苹果，别人一下就搬走了，可我搬时，它动都不动一下。加之虚荣心做怪，觉得真是没脸见人，不敢在人前说起。所以这一个多月以来，我尽量回避朋友，怕的是有人问起，我无法回答。我自来是个很坦诚的人，不善说谎，心中装着事情不说，犹如鱼刺梗在喉咙一般，万分地不痛快。面对朋友，尤其是以前那些尊重、关心和信任我的学生们不断发来的邮件和询问，我感觉我必须放下自己的虚荣心，实话实说，我必须把真相呈现给他们，让他们了解真实的情况。我不能只说好的，不说不好的。我不能误导他们，不能给他们一个假像。这样才对得起他们对我的信任。这样才有利于他们了解真实的世界和现实！现实往往很残酷，不管你喜欢不喜欢！也不管你愿意不愿意！

 

       下面就来说说我现在的工作。当我刚准备好resume，正准备到处去投递，正式开始到处撒网似地去找工作时，镇上的co-op grocery store给我打来电话，问我现在需不需要工作。只可惜我在家教老师指导下精心自作的resume也没排上用场。因为我以前去co-op填过一份求职申请，记得当时面试时，经理就很怀疑地看着我反复地问：你够强壮吗？你能搬得动重东西吗？当时我回答的是：我只能试试，以前没做过。但当时他们说不差人，后来就音信杳无。没想到现在突然给我打来电话，我接电话时根本没多想就答应了。我来加之后一直不知道自己到底想做什么工作，又到底能找到什么工作，心中完全没底。但有个原则是：有工作总比没工作强，而且总得找个地方来开始呀！一切随缘，什么工作先来就先做什么工作吧。就这样开始了我在加拿大的第一份工作。一天8小时，每周5天。试用期三个月。

 

       我被分到produce 部门，我们部门负责的东西就是：蔬菜、水果和鲜花！我们要做的事就是：把蔬菜、水果等摆放到货架上，就是象超市那样。如果顾客买走了一部分，要马上从储藏室里拿出去补充上。这个工作最难的一部分是：每周进货时，工人把货运到储藏室门口，我们要把它们搬进去。由于货多，所以需要很大的力气才行！好在每次都不是自己一个人干，总有人来帮忙。经理也总是说：Annie，你搬那些轻的，重的留给我来搬。有时店里的总经理也来帮忙，可能是大家都可怜我这个没力气的中国人吧。有时需要接受顾客的电话定货等，还要回答顾客那些他们可能随时问你的不知是什么的问题。这只是一个力气活，对当地人来说很简单。但对我来说就不是那么简单。第一我力气不够大，第二英语不精通，第三对产品不熟悉。在国内进超市时，一看那些牌子，甚至只看图片就知道是什么，该怎么用、怎么吃。可现在不行，看着那琳琅满目的货品，脑子里一片迷糊。什么牌子不知道，里面是什么不知道。什么牌子的梨子好吃、那个地方产的土豆更好！所有这些我都要从头去了解。偏偏我是个爱把什么都搞得清清楚楚、明明白白的人，所以有很多的东西要学，要记！

 

      从上班的第一天起，部门经理直接培训我。一看她就是个非常精明能干的人！50多岁的一位女士，见多识广，老公是当地警察的最高长官。他们几乎游遍了全世界。所以思想很开明！后来的日子证明她非常地善解人意，体贴和善良！对手下的员工很好！她做事麻利，很有条理！而且非常勤劳，很少见她休息！听别人说，每天上、下午应该各有15分钟的休息时间，中午也有一个小时的休息。可我们除了每天中午大概休息半小时外，从来就没休息过。由于她不休息，我也不好意思看着她做事，而我去座着休息。中国有句俗话，师傅都没休息，哪有徒弟休息的份。所以我也只好跟着不休息。没想到就因为这样给她留下了很好的印象。其实这么多年来，我们早就养成了自觉、勤劳的工作作风，努力工作早就成了习惯。两三个星期以后，如果遇上我有事时，她就叫我提前一小时回家，说她欠我的时间。能遇上个这么公道的人，也是个很高兴的事。

 

      在那开始工作的日子里，我们部门经理几乎天天都要问我觉得我的工作怎么样，是不是喜欢。那时我对自己不得不做体力劳动很郁闷，思想上转不过弯来，她却天天的问，其他同事也问，碰上熟悉的顾客也问同样的问题，搞得我很苦恼！我既不想违心地说喜欢，又不能直接说不喜欢，因为我虽然不喜欢，但我也想留住这份工作。面对她天天的询问，我开始时就应付说：ok 了，我可以学很多东西。但我不能老用同样的话来天天应付她呀 。后来她又一次问我时，我就说：工作就是工作，只要做好就行。我好像不习惯去思考喜欢不喜欢的问题。其实我说的也是实话，想想以前工作了几十年，也没那个校长问过我是不是喜欢我的工作。这里的人为什么那么在乎别人是不是喜欢他们的工作。我这样说了之后，她有差不多一个星期没再问我。后来通过和经理以及别的同事多次的交谈，我慢慢地意识到：这里的人如果他们不喜欢这份工作，他们就不会做，像我这样既不喜欢又还委屈着要做的人很少。“委曲求全”这个词在这里不大实用！他们对自己做体力劳动也很坦然，觉得别人花了很多的时间和金钱去上大学，做更好的工作、拿高薪是应该的。是他们自己选择了不上大学，提前工作的。做体力活也是他们自己选择的。所以他们开开心心地做！当我悟到这一点的时候就是我慢慢开始改变自己观点的时候。

 

        由于我这个人特别地爱说话，可能是多年做老师留下的习惯。如果叫我一天到晚不说话的话，真象要我的命一样，我会非常地难受。所以我整天叽叽喳喳，问题也很多。在我不断地问题下，经理带着我把我们这个grocery store的其它部门以及周边的几家店都转了个遍。所以我现在知道了到哪家店可以买什么东西，早餐你可以有些什么样的选择，午餐晚餐的东西可以怎么搭配，在那个柜台买。这些看似琐碎的事，当你到一个陌生的城市生活时，正好就是很实用的你要了解的东西。这下老公和儿子可高兴了，我以前从不过问一日三餐的事情，我工作后不久，家里的伙食开始讲究起来。我一天想着怎么来搭配才好吃又有营养。每天看到店里有什么好吃的东西就买回家，看他们吃得很开心的样子，我有一种满足感，真没想到我也有贤妻良母的潜质。儿子说：妈妈，你的工作就象做家务一样！可不是吗？我想由于移民的原因，让加拿大拥有了很多受过良好教育的、高文凭的体力劳动者！

 

        又过了一段时间，经理还是忍不住又问我喜不喜欢我的工作，而且追问喜欢的是什么，不喜欢的是什么。在她这样追问下，我还真的不得不去思考。但那种来自传统文化的东西是她不能理解的，所以我就找理由说：不喜欢的是，我必须那么早起床。因为开始时我每天的工作时间是7:00-4:00, 她听我这么说，然后给我做了调整，让我每周两天7：00-4：00，三天8：00-4：00。说真的，我心里还是很感动的。就这样过了一个月之后，她再次地问我喜不喜欢我的工作，喜欢什么、不喜欢的是什么。这次我就抱怨说，这个工作好像都不需要动脑筋，只要有力气就行了。没想到第二天她便开始让我参与定货。她说她原本是想等我完全熟悉了那些东西后再教我如何定货什么的。一个简单的定货，却让我迷糊了好久，自今都还不是很熟悉。厚厚的一本货单，而且那些单词全是大写，就一个苹果就有7、8种不同的品牌，还有不同的产地、不同的包装。洋葱也分黄色、白色和红色。尤其是那些名目繁多的沙拉酱，一时半会儿地我真是难以分清。每次确定好定什么货之后，就把货号码输在一个机器里，然后通过电话传送定单，那边也是机器自动接收定单，在输入货单号时很容易出错，又无法检查。我已经出了好多次错了，有一次我们要定8箱黄瓜，结果我定了16箱，也不知是怎么错的。好在经理半点没有谴责，看我已经很不好意思的样子，还宽慰我说，人人都会犯这样的错，你越做得多，你越犯得多的错。到现在订货那一套程序我是比较熟悉了，只是对那些货品还是有点迷糊。我自己希望在我三个月的试用期结束时，我能非常熟悉我们部门卖的所有东西的名称，能一口回答顾客的绝大多数问题。

 

         说起我们经理，我真的是还要说些事。一次她到另一个城市去，在一个地方看见有中英文双语的2010年的日历，就特地给我带了一本回来，那上面还有中国的农历，这下不怕我爸妈老给我说今天初几、明天初几的了。她对人的关心是真的落到了实处的。上班的第一天我就感冒了，一连几天老是咳嗽，然后她就找来感冒药，几种不同的润喉糖给我。有一天我老公来接我时，她拿着我喜欢的那个牌子的润喉糖给他看，让他去替我买那个牌子。这些细小的事情确实让人感动。平常是我和她轮换周末上班。由于我平时是老公接、送上班的。但他是他们学校高中女子排球队的教练，周末经常要带学生去打循环赛，轮到他去比赛、我又要上班的话，就有点麻烦。所以经理就主动提出她连续上每个周六，直到我老公比赛结束。好在这个季节的赛事上周末结束了，否则我真觉得欠了她很多的人情！都说中国人很重感情，可我看西方人也很会用这些来留人！可能谁都不想雇佣一个人，刚培训完，他就溜人吧。

 

          我在想要不是我遇上这么个关心、体贴的头的话，我真不知自己能不能熬过来，能不能在这精神和身体双重的煎熬中挺过来！我有很大部分原因是为了这份良好的人际关系才继续在这里干的。在和她不断地交谈中，我自己的很多旧的老的观念在慢慢地发生变化，我的价值观也在慢慢地变，我想这就是我们平常说的文化冲击吧！现在我不再觉得做体力劳动就掉价，就丢人！就没尊严！我也没觉得加拿大人在歧视我们！其实换个角度讲，如果你是雇主，你肯定想雇一个能独当一面的人！国内的那些体力劳动者，他们即使没有文凭，但他们在说话和听话方面是绝对没问题的，我们到了国外，如果英语不是很好的话，也就意味着你连话都说不全，也听不全，怎能怪别人不给自己机会！想想自己在国内，绝对的能独自摆平生活中的一切问题和麻烦。但是现在这里我能吗？至少目前我还没那么能干！我也不像技术移民那样有一身的硬本事。所以我想暂时呆在这里工作，等我翅膀长硬了，等我能独自起飞时，我再去找更好的事做！我不知那是多久，但总会有那么一天的，我对自己有信心！