加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩,卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除,支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年,市长指该名官员最了解市政。如果真是如此,当初又何必将其解聘。 - `% Q! m$ r) b @ 0 p$ ~; T- V. n' A位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人,去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除,并支付19万2000元离职金。' u7 S4 B9 x* i, H# v
( r1 K. g/ l, f$ Q1 d岂料今年2月新一届市长及市议员上任後,又以年薪13万3000元将他回聘,外加五周年假,签约三年。% U; Q4 n- }1 L) |* \
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从开除到回聘仅短短几个月,许多市民对这样的离谱事件表达不满,直指市府浪费纳税人血汗钱,要求卑诗地方政府审计总长介入调查。 / H1 t% I E5 `( `9 M( s3 t* H' y E# s7 y( G! z
新任市长康雷德(Frank Konrad)表示,回聘是市议会的决定,认为亚林是最佳人选,不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函,主要来自卑诗省以外地区,最後认为还是亚林最适任。% L+ e& X' |% F9 L! E3 ]
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有趣的是,根据回聘合约若市府要求,亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班,提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金,等於每小时480元。 / k6 o+ `8 w: ]4 M( S0 f