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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况& v7 i. k1 w8 e" @7 ^9 {' O  y

; [3 \! b1 y. E6 a  r; R1 p  作者:手榴弹- W+ s" @; Z" x4 n' y" C* {  k

/ a" f% f+ p& i' |  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,
7 g$ H6 g3 A# B( a现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事: X% j! a- z) q; H! B
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:: |; I3 s' p) R  R
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  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么7 E$ g  c/ a+ {
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
" Y2 ^8 [, f2 Q( y如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
7 m. A6 W9 s0 g( v6 s; x(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅" G& N% m. R( F+ _# f8 y, [
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
8 l/ F' p+ P* E- o% F, G, Z! D来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,! Y& z+ B( Y0 a6 f4 ]
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
+ i4 L& \! l/ h' Y9 c加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
' e8 t, R" L( \8 W/ C4 X7 U1 F' @计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
) i( ?/ a7 h- _/ k; F之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。* B9 T! H, H- ], t* K) P8 A

2 H3 [! K1 R+ N9 W, n3 C  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但( Q7 K- f$ ?0 V7 f
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
7 S- Y) x* X9 [1 Y/ H/ q- w7 L较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
( \9 Z, |  h+ F8 y, _! K进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
* Z9 ~, ^! j* @0 z( c病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
8 P" C9 U. x0 s3 ^& B% d家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
, f( |/ @( y" ~" Q) @: T做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更& T1 r# D' \4 r. \
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声) X0 t! p% w* y3 G; Q5 R6 |
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
( n+ m" F3 N# b) H9 B属于这个档次,差的属于下一个档次。
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& Q9 Q2 U# q6 B2 H; q! u* L  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博8 ^0 m' i' A& Q' l
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高' m  z( d. y7 }; R7 f. o
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、6 X. W( i' e' U  P
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
6 e% y5 w  }% o: _# a. p5 k5 u4 o一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
( F3 r( n& f& T( B. v7 n) I5 o+ ~7 I4 }个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
/ `- ^/ C9 W1 e! _3 S1 p不是很好。+ I% V6 t, x0 V3 x

- n5 j2 z; l& s, b+ J  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
8 R# u' T* P6 e  k+ z: p/ ~开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
3 D, \! ^7 A1 t2 A8 _9 w: L+ D  Z, g' b在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他4 V# q* r! j8 w3 f$ R
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红, b9 o. P& w* N/ A
黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在4 m: j, J/ S- W$ k; O2 E, Y
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
0 }! V- G" D: h" K. N海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
1 P* j& h2 ~7 y4 Z; b& O8 ^去了一次。
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4 a! c( j1 K, Z! j; Y  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且
9 e; W" P! U* L是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
7 @( u* y8 H) S没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我- s' E" |( c- g) ?. F3 l: x
就再也不到那里去了。实在是心里不安。
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% e9 p6 x1 Q/ r4 g& q  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?# V6 I3 x0 K; L9 T$ q# h" x
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而9 D& ^3 b" V0 V4 S/ T7 P7 v; M
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,( e5 Z5 \5 w* ]3 {! {
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,0 e! X" J0 {+ w2 R1 G  }; \- R' U
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢+ C# G/ O7 R% U$ [
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
, l. g/ f) W' |, B: Y的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
% h. U' a& n7 v9 J饭都吃不上,谁给你送红包?" K: [3 `4 p8 E" ~# d
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  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
5 t2 z1 ^2 k2 q1 B5 L( `科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和2 s( t4 Y# [8 G& Y9 P$ y. {6 y9 Z
回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,
  j# |+ K% `4 \虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
3 p1 _8 q! q' N: g多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
! h5 k; w6 }- p9 t" e6 N( [护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
1 _  n3 v8 s5 y- _7 T求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,- }& q' y  [2 b
养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
& W- c! ~8 \3 I) q, J0 k7 F4 I$ @但是以后呢?
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  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同4 {" _, p2 S4 q; E- [. E, i! e
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
: ?7 c, b$ |+ l别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发6 E7 ]% P# A. D) N+ `$ c
的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊
0 S. ?: f( k: w$ h; b( z; K9 A6 F天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
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  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
/ d5 H* \# H8 E- }/ H! w8 C4 V了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
7 K+ {+ y0 O% w2 m/ o  B: j了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同. S( y  Z+ {& m- G* \) j
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的4 R3 |6 N9 r  s' B3 n; M
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,6 P# T: z" h2 ]. Q$ I5 \
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的6 I& z6 L7 a+ A: u6 v5 `7 ~9 M
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
6 r( i$ {/ y; C2 E广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
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  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
! j, ]+ E9 k- e' b& |# i是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
1 C6 v9 l! p' l# P点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
+ y8 \$ X# C4 Z刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。3 x; {2 o8 w3 B8 }  p! Y

# S/ k: g2 L) f4 C# o  t8 d5 |  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
# ^6 m4 w4 Y! Z2 f7 ^扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
, l, p( q( q  E; x' Z作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?0 U+ Q) y& k" e# R. I1 i
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包0 b' N; |2 m! d, x  T) k, d
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且) {' D2 u. P7 u2 l. S  R" k
源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。, K$ O4 E; @, q: l) j) A
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  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
# l7 c7 F6 b: t* _: P- E% B科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医( \: a8 A# b+ i7 q0 ~
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
0 z- i9 ^8 z5 s  `3 @9 d一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:4 C8 K1 a# x# L6 b! m( O
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送
( @* U7 q2 w7 C" D  B; L(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
7 C! t& R, }  B  `么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
( o; u/ L+ y8 r: V& ?  b不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,1 j+ Z( b4 }- m5 J% N, c/ s" d
结果把自己在心理上判了十几年。: N$ Z) J9 A0 I4 W* L, f
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  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别4 j' F( T4 Z% w8 s6 W7 A
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大5 I* n( r5 ?. r' F/ g! W# U
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。/ G/ i; g5 c1 m- E

5 k( V* w( W  m  Z* w3 `: C2 J  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
5 Z8 h! H/ P0 s& B' L- [& @6 J/ R至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,
7 B+ C: }2 A+ X一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的' I. m8 d8 s' J' B
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
# h  Z& G, X. z2 Q) X# C, G过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或
: C% q- Y  Y. ~3 E) X- L; o& w研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
- q7 B: W  M2 i$ G3 D8 F2 j活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
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  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对" |) g$ W5 l: V2 i; Y) A- ?% {
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一, j  j6 Z+ W4 [5 o: T4 t/ w5 d7 \. P
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷  A* z# B9 t; c3 s  _. E
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成6 n' v5 K$ g6 U, d# u7 J
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,  z' S% s# l% s9 ~
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
6 Y5 e/ d9 f% O# B很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我
2 A. I. A# s/ Q- c牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,8 J. `8 L, o8 I# q0 r- p
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,
0 Y7 ]0 O) s- n8 C' a( U0 G有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
. C- k" |' Y( u7 G可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多. Z$ h5 g" [2 Z; k
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
, E' O9 M3 g# M3 a/ t他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,$ a: {! c! }, [# s& N) x
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,) \1 D% H9 [. O  O. H0 b
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过' X' u) l( O, h2 b# o3 f5 }/ X
这么大的。
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& x* d4 O* C0 B2 n0 e# m  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包
/ d$ ^1 H9 h* g6 U/ y  I描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而! J+ \+ s8 D  {
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
/ {; o/ L/ c$ T6 o  i; C乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人' S& X' O2 n& A2 u: z# N  Y8 _
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
6 u/ V0 g. C2 @0 L的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。1 y8 m! |5 V2 C$ @, X# ^7 x1 l

: d2 G8 G: h9 U8 D  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收0 v' H5 J" J, Q" I3 F! e
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入- u" x* f; ~& e0 V$ W2 V; U9 g
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是
" ?' ~5 _/ @0 A4 P7 M0 g主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算: _+ H& D) F4 P! Q1 V) h
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到5 Y4 G/ E) o2 a+ q+ d
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
+ o, u; G2 V: t; P4 `0 v成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年
6 M% h$ t/ c' a$ [( w都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
3 J# W% b. p  J* A2 J7 u7 U等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。+ m1 c4 ^! I  T6 ?! }
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
  d7 e$ [6 A+ E5 F& P. X对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,: Y  u0 P; h: Y, f
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。) C2 B  P0 w" L! A7 y- c
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只3 }/ m, E) H1 M6 ^& m
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这+ h7 H. A4 _2 o5 h
是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?# y( M% D7 k0 J) I  j
物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
* ?" g- k+ [: e3 x2 b' Z, M就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖$ _  w( u* a2 j4 L9 U. X! A" u
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
0 |1 N! U* N6 k+ U过这样的事情。
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