给找财会工作朋友的第三次答疑

云山水月 · 发表于 2009-6-15 01:38

这个帖子太好了，我也一直在这几个证书中犹豫，我由于父母的身体，知道现在还在国内。我的情况是专科电器，本科会计，硕士金融，有CIA证书。现在从事了3年会计工作，之前一直从事技术和管理工作，已工作15年。我已经 ..." [# n* N7 x( i: j
joney 发表于 2009-6-15 01:03

在加拿大境内，美国的CMA含金量相比加拿大的CMA要低很多，这个希望你留意一下。美国的CMA和加拿大的互相不承认，两个协会也没有关联，美国的CMA在加拿大不可以自称CMA（这是很严肃的法律问题，要格外小心的）。

建议考美国的CPA。

我醉何如 · 发表于 2009-6-15 02:14

好贴,受益了.

如何进行职业规划真的很不容易. 来加拿大其实时间也不短了, 但是前面的路怎样走,一直很迷惘.看各位老大的观点, 感觉沟通很重要. 确实也如此, 我朋友找到 AUPE 工会的会计工作, 很大程度上得益于她的交流沟通能力.
这么好的贴,不敢胡扯跑题了.

davidfuture · 发表于 2009-6-15 07:48

本帖最后由 davidfuture 于 2009-6-15 08:50 编辑

如果我是你，就一定是今年之内考GMAT和托福，递申请，明年秋天去UofA读MBA兼CMA的Program。
$ h( F! H5 `5 A; M9 K H& }5 L2 I- p% ]' n* [3 B+ L/ n
投资与回报永远呈正比。
1 r; @4 V1 ~/ h9 Y( W& x6 y云山水月发表于 2009-6-15 02:33

多谢老云的指点
因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。
我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CMA），认为在职场中可能还是会存在歧视，特别是性别歧视，女性即使读出CMA也很难做到senior managerial position。所以我也不太有把握，想过去先工作，再根据自身的情况再做选择。

joney · 发表于 2009-6-15 21:06

本帖最后由 joney 于 2009-6-15 22:09 编辑

[谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？

joney · 发表于 2009-6-15 21:08

在加拿大境内，美国的CMA含金量相比加拿大的CMA要低很多，这个希望你留意一下。美国的CMA和加拿大的互相不承认，两个协会也没有关联，美国的CMA在加拿大不可以自称CMA（这是很严肃的法律问题，要格外小心的）。% U' h6 d/ m! @* ~+ P* M8 F* T
谢 ...; y Z1 e$ O9 R0 f
joney 发表于 2009-6-15 22:06

谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？

therainbow · 发表于 2009-6-15 22:15

谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？
y% x% T4 N$ Q1 t: Qjoney 发表于 2009-6-15 22:08

会计是LOCAL的，到加拿大以后，当然是本地的CA更加值钱了~~~~
而且CGA和ACCA是可以互换的~~~~~~~~
美国CPA，英国的ACCA在中国那个好使？
估计答案会是C，中国的CPA更加好吧~~~

云山水月 · 发表于 2009-6-16 21:04

[谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？
7 E) s( @9 A' Ljoney 发表于 2009-6-15 22:06

有可能是我接触面不广吧，就我所知这边认ACCA的不多。

我以前读MBA的时候有个同学是读ACCA的，后来回国了。

云山水月 · 发表于 2009-6-16 21:08

多谢老云的指点7 r7 I; X( t3 `2 q* S( X7 K
因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。3 y& D6 \, _) i( n2 c" O
我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CM ...
& X( I& U. f& r$ mdavidfuture 发表于 2009-6-15 08:48

看来真的是每个人每个人的圈子不同，对问题的看法和理解会有很大的差异。

我CMA班上两个中国大陆女性移民现在都是部门经理。就其年龄和资历来说，现在当然还不能说是senior management，但是这也只是个时间的问题，毕竟她们都是在管理岗位上，工作的很大一部分已经不是专业技术了。

云山水月 · 发表于 2009-6-16 21:10

多谢老云的指点0 j# ]9 J) B* D  t) O. L
因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。, ]0 U8 D% g! O  ?5 Q
我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CM ...
2 ?0 \" ^  b4 O/ p9 A6 G% n# Ndavidfuture 发表于 2009-6-15 08:48

我最大的担心是，你如果先工作了，但是起点比较低的话，后面的职业发展道路会变得比较漫长。如果厚积薄发，起点比较高，后面就比较容易。

therainbow · 发表于 2009-6-16 21:58

我最大的担心是，你如果先工作了，但是起点比较低的话，后面的职业发展道路会变得比较漫长。如果厚积薄发，起点比较高，后面就比较容易。
{ [; ]* c" N7 ?5 p% v% q云山水月发表于 2009-6-16 22:10

请教一下~
如何算是起点比较高呢？
高学历？
好公司？
好职位？

云山水月 · 发表于 2009-6-16 22:39

请教一下~. u* d5 X9 i8 Z. D+ M7 N
如何算是起点比较高呢？
4 L+ N7 Z9 p9 i' X高学历？
8 b5 e. D$ ~8 o! F% d* ^! g好公司？9 p% @/ }. [2 w$ F0 f. z0 l# p, c
好职位？
# O$ ]% p6 o( w/ H8 h4 \$ }therainbow 发表于 2009-6-16 22:58

我那样说是针对楼上那位的具体情况：国内大学本科毕业，工作9年，最近6年在外资咨询公司（非四大）做税务和会计相关咨询，做过代理记账和税务咨询。

这个条件如果在这里落地读certificate，毕业了难免是会计初级职位。但是我觉得楼上那位如果读了UofA的MBA/CMA课程，毕业了可以直接就是高级会计、高级财务分析并且很快做到管理岗位。

你的问题不能简单回答，毕竟从零开始故事又不同了。对于起步的人来说，我个人觉得好公司比好职位重要，但是这个也不一定。

davidfuture · 发表于 2009-6-17 21:51

我那样说是针对楼上那位的具体情况：国内大学本科毕业，工作9年，最近6年在外资咨询公司（非四大）做税务和会计相关咨询，做过代理记账和税务咨询。
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. p4 `9 ~9 J( P7 Y. P这个条件如果在这里落地读certificate，毕业了难免是会计初级 ...: m8 s+ Z) ]! J) ]8 @* Y
云山水月发表于 2009-6-16 23:39

谢谢老云的建议，真希望来了爱城后能有机会与您面谈

云山水月 · 发表于 2009-6-17 23:37

谢谢老云的建议，真希望来了爱城后能有机会与您面谈
/ a7 D& q( z- A. A; J1 \% wdavidfuture 发表于 2009-6-17 22:51

做初级工作太屈才啦，而且相对来说更容易不开心，当然这只是我个人的看法。

欢迎来爱城！来了以后给我短消息吧，有空坐坐聊聊。

云山水月 · 发表于 2009-6-21 14:30

83# 云山水月
+ @% c9 G. N" d( [+ X( d* C. c2 ^; M

9 G$ Y( A4 Y2 W1 n) h一点不错，随着经验的增加，这种歧视会降低，如果你所有的技术地位在公司里是无可替代的，那你就会得到更多的尊重。老云，你和我都是经历过与公司的“折腾”获得“尊重”的吧。但对初入门的人来 ...+ G) C* `" L. ]; E4 O0 n
forestcloud 发表于 2009-6-9 19:15

前些天和同事聊天，同事说到提拔的问题，说来说去都是公司政治的内容。

我就反驳说，其实提拔与否，核心在于自己的能力，能力到了，它有本事不提拔你，你就以跳槽的方式，自己提拔你自己。

那么我觉得有些时候，与其说是歧视，不如说是我们在语言、文化、背景等等方面有着不可避免的缺陷和不足吧。

一叶扁舟 · 发表于 2009-6-23 19:44

云版辛苦了，谢谢分享您的经验

云山水月 · 发表于 2009-6-24 01:42

云版辛苦了，谢谢分享您的经验, H6 I2 j/ d" L3 J" q& R: B3 {
一叶扁舟发表于 2009-6-23 20:44

您这又是哪阵风给吹来的？最近进展如何？

感谢回帖，呵呵。

阳光沙滩 · 发表于 2009-7-13 10:31

83# 云山水月 & M; z& K8 {9 `! P7 Z

" @1 O9 U& p+ o9 G2 h0 }7 e% L5 F0 m9 h' o E. r
一点不错，随着经验的增加，这种歧视会降低，如果你所有的技术地位在公司里是无可替代的，那你就会得到更多的尊重。老云，你和我都是经历过与公司的“折腾”获得“尊重”的吧。但对初入门的人来 ...
9 }- e5 Z/ K* n. Z7 e+ n3 uforestcloud 发表于 2009-6-9 19:15

我也有这个感觉，我们同一个总公司，加拿大公司比欧洲和美国的公司的公司文化差了不是一点点。
谢谢云老板的好帖。

云山水月 · 发表于 2009-7-19 22:28

我也有这个感觉，我们同一个总公司，加拿大公司比欧洲和美国的公司的公司文化差了不是一点点。8 X0 Q: J- c# @& ?9 i* f) X
谢谢云老板的好帖。
% s2 S: ?4 m5 j3 M; M. @阳光沙滩发表于 2009-7-13 11:31

感谢回帖。

兄弟在加拿大到现在为止满打满算干过三个单位，其中一个是非盈利单位，另外一个一共也就干了两个周，所以没有比较，很难谈体会。

那么就先鼓掌支持一下吧。

hannah_guo · 发表于 2010-6-19 19:43

谢谢前辈分享经验

Salmon162 · 发表于 2010-6-20 14:14

appletutu · 发表于 2010-12-11 20:15

好文！

LEISTA · 发表于 2011-3-22 00:22

谢谢分享，收藏了。

LEISTA · 发表于 2011-3-22 01:07

很好的贴，很仔细地看完了三次答疑的帖子，都收藏了。

距离楼主的最后一次回复都快两年了，不知最近有没有更新的信息呢？

ahjkebctv · 发表于 2012-1-29 23:30

lz 绝对高人

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