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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。, u4 [1 b- ^0 R5 l1 O. y
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。 v. |+ X. ^2 P }
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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0 D$ N: u z2 i7 g: L' T4 bNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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W6 K h& k2 Z0 E. HNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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3 F. U5 b5 `. x/ @报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。7 ]7 f9 |1 g) l9 Q$ j- m
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。7 x6 T) n* [' L& a0 V' k
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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: c5 `- W$ p6 d: ]* }7 L: O, a科学和技术服务:3.9%) V+ Q/ l7 K8 V, P
房地产、出租和租赁:3.9%
- I) D9 [$ C' v+ j; {$ r2 g高科技:3.9%
/ G4 ~& s. n3 @, q2 Y. o* \制药和生物技术:3.8%
5 V8 A9 f. v% L/ }/ Y耐用品制造业:3.8%
4 h5 C1 R5 c7 m* k1 j: }住宿和餐饮服务:3.7%7 ?) l" V) H# B! r& f
1 p7 e/ e' `! `; {4 j/ e$ qNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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3 {+ y1 |6 C5 l( G$ W现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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