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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。1 c( n+ M" ]% J
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51% n$ D6 c7 z+ Q% B$ |
不合法
. o: n+ l  `) a0 s4 s0 X
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38; n8 ]5 d, c! P! ^3 w2 Y
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
' Z8 O) b( j1 u
Alberta Labour
- |/ z0 q7 H8 j" [https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:035 Q. ^$ a( f% H( `$ ?; u5 W
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

- t9 q* W+ k7 v$ X( @难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49( H" }' V8 }0 _: _
Alberta Labour
) f1 }' c1 x0 m! dhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

' b) O. }0 x! E) [你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 e& v1 Y! Q4 M- L
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is4 ]/ o8 a2 h; B* \" ]4 O
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
8 w  T) C3 K9 W (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
% u  e3 K0 X3 Y' d+ i (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted., K. Y- i2 ]4 t  {0 Z
9 A. l+ Y. W- S$ s3 E

$ }* @3 m$ Y) H: c0 R: l雇主可以这么解释:
" q! }' }9 D7 M' Y" h6 d, Lmandatory training course deposit - conditional refundable
2 |* \2 k; c6 }1 L; k1 n  i
& H- p, g: z1 G1 ?( S结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28- A8 j: j& `  ?& `$ ]
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ W- r/ q+ R' i2 a$ D  W12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

0 E0 S) S1 S( F2 N1 T你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
- ]4 D! b) B6 }9 D$ @- f- B
urspace 发表于 2018-8-29 08:28' i  O& w' r! d7 R
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- s3 _/ P3 \' a- ^
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ |8 j* k( i" p; R
) j- U) I- C9 Y/ z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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