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本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑 ( W7 U9 ?# V% r( R3 k( V" j* `
/ ? x9 i6 f3 c9 L小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题:4 }, o4 q: B8 e- B H
0 g' A- @- T+ g, q' a) @同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
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4 H: ^- ^5 M& A/ R, V小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。
# z* g, W8 C8 B% P5 F T O0 r5 q# b- J, e1,专业能力
' ~, g6 x9 a/ l) \1 J% [1 N2,面试能力
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专业能力没法说,这个实打实的。5 ?0 {: Z- T6 ~: p* ?3 h- k
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我们详细说下面试能力。
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1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。0 K9 J+ x+ C$ j
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小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
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2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度9 y- M, F' [7 m& \/ I; X
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3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业
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3 @! Y! q6 E1 y2 J* M; W! k( ?4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力
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5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生; ` i* f4 p ~# S4 s! m# K* _- A
$ }: n# z1 n% h l% S# }+ ?6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。/ w; k/ m, O8 d
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最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。8 w* M6 I0 K* r; m: L p) l5 n+ f
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对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。
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作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。8 U6 P* `1 T; a
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鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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