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上上周投了几份简历,分别上周和这周有2个face to face面试,一个电话面试。/ h; G. Z( T. p) \) [9 j
/ T! y! K' X; n& i6 Z. I9 B如何写好简历拿面试机会在我之前的帖子里已经讨论过,这里就不多说了。+ T. I; T/ x; C" U, j1 H# U
\1 {$ S6 X7 ]9 R+ |因为最近想新学点东西所以决定跳槽。下面讲下面试过程中的经验。
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第一个面试公司是家大型Public会计事务所。
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8 X- F) Z9 k$ ?9 y之前已经经历过一轮电话面试。
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face to face面试是由HR manager and Audit manager一起。2 b L( W( f% a8 m5 Q
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主要问题如下:
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1,谈一下你目前工作具体做些什么?(这个问题很重要,直接切入主题,他们没有很多时间浪费,想找最符合他们要求的人,尤其这些大事务所,他们一般选择2种人,一种是大学时期来他们或者其他四大公司做过co-op,有co-op经验的人,因为用起来方便,另一种是其他事务所做过他们要求工作经验的人,用起来有底,基本上没有任何工作经验的,入取的可能性比较低)% e7 J; L: n& t- q9 I4 K
( q' v) n. Z- @3 Q# ?' X我个人感觉我当时的回答很糟糕,之所以糟糕是因为太平庸了。我的回答很泛泛,没有把我真正做过的东西呈现出来。可能因为是最近1年的第一个面试,作为第一个问题我的情绪稍微有点紧张。2 J: j+ G+ Y& |/ F$ ?/ L; S
, Y. k8 G) P: Y" \建议:不要受面试官的表情和问题影响,放松心情,微笑回答,讲重点,事实求是,CA, CMA persons 不会喜欢夸夸其谈,不实际的申请者。
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2,你目前in CGA or CMA program or looking for CA Destination. (事务所最终培养的人是拿证书的人,如果你准备混日子,没有证书计划,或者短时间内拼一把的打算,他们不会打算招,或者你也不用考虑他们)5 `0 T3 G& ^, Q) p* w! l" r
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这个问题的回答可以有很多种,结合自己的大学情况回答就好。另外也看你申请的部门,通常大事务所比较少人读CGA,仅有的也只在小企业部,更多的人是读CA and CMA,虽然说三个证书都是平等的,但在他们的企业文化里,CA有点瞧不起CGA。(仅个人感觉,可能事实不完全如此,相信中小事务所不会纠结这个,所以不用担心)
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3,谈一下你的大学会计课程。 W3 g" o; j5 p* m7 ?
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4,谈一下你的学生会经历,volunteer 经历。
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9 W1 \; w$ f3 y% N1 W3 U以上2个问题都是根据简历来的,不一定每个人都会问,也不是算最重要的问题,简洁点,突出你的表现是他们需要的人就好,这2个问题我自己感觉回答的还可以。
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+ K4 x( M$ |* T- O: e0 m2 Y5,讲一下你的特长(非常重要的问题,这个问题给你自由发挥机会,你要用尽量简洁的语言突出自己非常非常适合这个岗位和他们公司,但要有说服力!!!)0 S9 s: Z, H! P8 n. ]* H
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我的回答同样感觉很烂,还是老问题,太泛泛,可能是上个问题我自己觉得回答的太精彩了,太有菜了,这个问题我说得很不突出,只用了30秒回答,事后想了下比较后悔,用词没有什么说服力的东西。, W, `3 B0 t0 w
+ j& @ i) ^! | ]. b6,说下你有些什么爱好,你的性格是如何的(随便聊)% t( v4 j5 S* F. o- |# y
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不要太紧张这个问题,但也不要太闷了,主要还是看这个公司文化和你个性契合不,你要是太闷就不好玩了。
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7,如何keep in balance from work。
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3 L1 l9 @+ ]/ m这个问题和上个问题基本接近,随意贝,你就是想说泡吧喝酒解压我都觉得没啥问题。当然有问题别找我,我就那么一说,各位就那么一听,哈哈哈
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基本上这个公司我确实很想进,但自我感觉回答很差,感觉是没戏了。面试前后30分钟。2个人面试,我觉得重点在那个Audit manager,HR纯粹打酱油的。所以面试时一定要搞清楚哪个人是决定你命运的,话多的那个不一定是,但问得你特别难受的那个人一定是。, t; N' [2 Y8 p/ e# x4 `; @
" N0 |7 b5 Q( ]4 U, C- M' h第二个公司是Industry accounting job。- X# k* C. I n0 O6 Y, \! Q; u- k) `
) R$ {- k* _, y: h/ P5 B因为我想尝试不同领域的,所以这份工作我也很有兴趣。! s& [$ l0 M% _- e, }
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当时申请有个插曲,在这里和大家分享。这个工作的post当时非常不显眼,别人在Job description上都会解释的很详细你的duties和联系方式,当时半夜,我临时起意看工作post,结果它刚放上去不久,但我死活没找到怎么申请联系方式和太多有用的东西,只找到公司名字。于是我使用了广大网民的伟大神器! Google了这个公司,然后顺便找到了公司网站,然后公司网站上没有career申请烂,只有公司销售和VP的联系方式。1 K+ @, h# t1 m# d7 F# Y$ E E# i
7 F f. g+ S5 S( S于是我很是勇敢和随意的给他们VP发了份job 申请,再然后就是第二天VP回了我说对我有兴趣,希望约面试。
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这个插曲告诉我,找工作有时候要仔细,别人很容易发觉是好机会的机会,对每个人机会都是均等的,别人也会觉得是好机会,那个时候你的竞争就比较大。如果你觉得实在太找申请,太不起眼了,别人也同样会有相同感觉,所以别怕麻烦,仔细找找。
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在面试前的几天,我一直通过email和对方保持联系,顺便询问了下job description,这个也比较重要,你不能没有目的,一头雾水的去面,及时别人对你感兴趣,那你也要知道别人对你简历上哪一点感兴趣。- W* i8 o* |) a! s5 m9 o1 J
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面试时一共3个男的(前一个面试是2美女,哎,要我说,想养眼,泡美美的还是去事务所是王道,去混industry最好做好生活无乐趣的准备啊); |6 g% V# r2 P4 a
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一个VP,一个Finance,一个sales3 D9 m: j3 Y. \9 ^% t7 K8 `; A
气氛和事务所就很不一样了,基本很轻松,先介绍哪一部分他们对我有兴趣,顺便了解了下我的情况。! P' g% }0 o) i8 D3 v' j. U9 O0 x
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然后你就自由发挥吧,根据他们提供的公司情况,赶紧自我介绍,推销。& I, E8 U7 p1 r8 S2 A
1 b& P6 @/ ^3 p- E- U Z3 \% i这个面试只能做一个特列和大家分享,因为可能不存在典型性。: e$ C* I5 n) U( Y
5 c$ g" E# v( ^他们的VP当时对我简历中的学生经历和一些项目合作的翻译经验很感兴趣,觉得我对他们的目前项目很有帮助,正好他们finance在找会计。所以就变成了找我重点是前一个,会计反而是附带的;当场聊完就拍板给了offer,当然这种情况你需要和别人当场confirm benefit and salary and vacation and any questions else and short/long term concerns, etc。 ; u) t# W* R( c* S- ?9 M. T
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总结:# D |( ]3 r+ z8 u5 n1 E
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找工作,跳槽这事情有时候就看你耐心,细心,实力和运气。任何时候都需要充分准备自己,不要觉得面试或者简历没法做的尽善尽美,但improve space肯定会有。把自己每个特点和擅长的东西写进你的resume,充分展现自己,我的第二个例子充分说明了这点。没有写过简历的,去学校找导师修改,每个学校都有提供这种服务,或者网上找摸版。' ^0 |; H5 E F( I1 S" ^
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面试这东西其实除了放松之类的常理外,更讲究的是缘分。雇主和你说话时,会觉得你是否适合他们,同样的你也会觉得你是否能融入这里,喜欢这里。不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。" k( g+ `4 i# t% D3 l9 ^* f* Y
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鲜花鸡蛋玫瑰之春翼 在2014-5-5 13:59 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 冰山上的来客 在2012-4-11 17:24 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-4-11 14:23 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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