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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
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& {% I1 h! i2 L 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) & B& @0 H5 G; ^
: S8 q( O% s6 \9 E! P 2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)
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8 N8 r# }# ^& w( J7 S 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%) 0 Q8 J. b7 r8 M" r" I
% S4 b% @8 O D% u0 w* F 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
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0 T+ Z7 w- m1 s* k) ^ 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) $ V! t& T& `0 r9 u* \7 b. U
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6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%) , e+ K; \- |- R
! u; [& w) u( l4 v) `( O+ X 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
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" `- r' k) a' A 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) : `9 V5 G) {& R: H
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9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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8 z/ a- X- a$ @8 z5 Y2 t 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%) ( ]% V% e) z1 g, B6 z) w
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11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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* v" C7 u/ b' J+ k 12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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0 K# l# L {5 r0 Y7 l+ `, P/ ? x 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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